Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitspolitik
QUALITÄTS-, UMWELT- UND SICHERHEITSPOLITIK VON RAMPINI CARLO S.p.A.
Die Integrierte Politik von RAMPINI CARLO S.p.A. fasst die von der Geschäftsleitung gegenüber allen interessierten Parteien eingegangenen Verpflichtungen zusammen und wird in Übereinstimmung mit den Anforderungen von UNI EN ISO 9001:2015, UNI EN ISO 14001:2015 UNI EN ISO 45001:2018 (für Gesundheit und Sicherheit und Gesetzesdekret 81/2008) ausdrücklich genannt.
RAMPINI CARLO S.p.A. hat, nachdem sie die grundlegenden Werte ihrer Geschichte und Kultur berücksichtigt, ihr Potenzial an menschlichen, wirtschaftlichen und technologischen Ressourcen bewertet, die (ausdrücklichen und unausgesprochenen) Erwartungen ihrer Stakeholder identifiziert und ihre Stärken und Schwächen bei der Beherrschung der kritischen Erfolgsfaktoren, die den Markt, auf dem sie konkurriert, bestimmen, analysiert hat, ihre eigene integrierte Politik für Qualität, Umwelt und Gesundheit und Sicherheit definiert, dokumentiert und unterstützt.
Das integrierte Grundsatzdokument von RAMPINI CARLO S.p.A:
- den Zielen und dem Kontext der Organisation angemessen ist und die strategische Ausrichtung der Organisation vorantreibt;
- bildet den Bezugsrahmen für die Festlegung von Qualitäts-, Arbeitsschutz- und Umweltzielen;
- enthält die Verpflichtung, die geltenden gesetzlichen und sonstigen Anforderungen in Übereinstimmung mit den Umweltgesetzen und -vorschriften zu erfüllen, denen sich die Organisation angeschlossen hat;
- beinhaltet eine Verpflichtung zur Beseitigung von Gefahren und zur Verringerung von Risiken im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit;
- beinhaltet eine Verpflichtung zur kontinuierlichen Verbesserung des integrierten Managementsystems (Qualität, Umwelt, Gesundheit und Sicherheit);
- enthält die Verpflichtung, "sichere und gesunde Arbeitsbedingungen zu schaffen, um arbeitsbedingte Verletzungen und Krankheiten zu vermeiden", und ist dem Zweck, der Größe und dem Kontext von RAMPINI CARLO S.p.A. sowie den spezifischen Risiken und Chancen im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit angemessen;
- umfasst die Verpflichtung zum Umweltschutz, einschließlich der Verhütung von Umweltverschmutzung und anderer spezifischer Verpflichtungen, die für den Kontext von RAMPINI CARLO S.p.A. relevant sind, unter Berücksichtigung aller direkten und indirekten Umweltaspekte; umfasst das Streben nach Kundenzufriedenheit;
- sieht die Anhörung und Beteiligung der Arbeitnehmer und ihrer Vertreter vor;
- dem Zweck und dem Kontext von RAMPINI CARLO S.p.A. angemessen ist, einschließlich der Art, des Umfangs und der Umweltauswirkungen seiner Tätigkeiten, Produkte und Dienstleistungen;
- umfasst die kontinuierliche Verbesserung durch die Entwicklung von Verfahren zur Bewertung der Umweltleistung und der entsprechenden Indikatoren sowie die Vermeidung von Umweltverschmutzung;
- zielt darauf ab, wesentliche negative Umweltauswirkungen neuer Geschäftsentwicklungen und Technologien zu minimieren;
- sieht vor, dass Projekte und Produkte so bewertet werden, dass die Umweltaspekte stets berücksichtigt werden.
Der strategische Wert der Politik, mit der RAMPINI CARLO S.p.A. sein Wertesystem formell kommuniziert, ist von grundlegender Bedeutung.
Kurzum, mit der Festlegung dieser Politik setzt RAMPINI CARLO S.p.A. seine Glaubwürdigkeit und seinen Ruf aufs Spiel, denn:
- Sie erklärt förmlich, dass sie die für ihre Verfahren geltenden verbindlichen Vorschriften einhält und die von den Sozialpartnern und den beteiligten institutionellen Akteuren ausgearbeiteten Vereinbarungen und Leitlinien respektiert;
- Sie bringt ihr Engagement für die kontinuierliche Verbesserung ihrer Leistungen und ihren Wunsch zum Ausdruck, die Zufriedenheit der Kunden und anderer Interessengruppen im Laufe der Zeit sicherzustellen;
- Sie vermittelt ihre "Vision" und "Mission" sowie ihre wesentlichen Werte;
- erklärt, dass es sich seiner Verpflichtung und Verantwortung bewusst ist;
- Sie setzt sich für die Vermeidung von Umweltverschmutzung, Unfällen und Berufskrankheiten ein.
Die integrierte Politik steht als dokumentierte Information zur Verfügung und wird regelmäßig im Rahmen der Managementbewertung überprüft, um sicherzustellen, dass sie weiterhin angemessen ist. Das Strategiedokument wird der Gemeinschaft und den externen Stakeholdern durch Veröffentlichung auf der Unternehmenswebseite zugänglich gemacht, dem Unternehmenspersonal durch Aushang des Dokuments im Unternehmen, an den Zugangsstellen und in den Besprechungs- und Empfangsräumen für externe Mitarbeiter. Neben der formellen Kommunikation fördert die Unternehmensleitung die Entwicklung eines Kommunikationsnetzes, das sich auf die wichtigsten Werte des Unternehmens konzentriert, um die soziale Atmosphäre und die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu überwachen und die positive Verstärkung von Verhaltensweisen im Einklang mit der Unternehmensvision zu gewährleisten.
Passignano sul Trasimeno, 30. Juni 2021
Fabio Magnoni- Generaldirektor
